老板恶意克扣工资不给工资怎么办

老板恶意克扣工资，您有权向劳动行政部门举报。依据《劳动法》规定，用人单位克扣工资，劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至影响生活。
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老板克扣工资，应举报或仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动行政部门举报，提交材料并等待调查；3. 若举报无果，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决后，若仍不满意，可依法提起诉讼。
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对老板恶意克扣工资，常见处理方式为举报或申请仲裁。您应根据具体情况选择，若事实清楚、证据确凿，可直接向劳动行政部门举报；若需进一步裁定，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。