工地上农民工被突然辞退应得到哪些补偿？

工地上农民工被辞退应得补偿视情况而定。根据《劳动法》，若农民工无过错被辞退，应获经济补偿。未及时补偿，可能导致农民工权益受损，影响生活。
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农民工被辞退，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与雇主协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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农民工被辞退应维权。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与雇主协商补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。