离职春节假期不算工资怎么办

春节假期离职工资应依法计算。依据《劳动合同法》，用人单位需按约定支付劳动报酬，春节假期离职也需结算工资，否则违反法律，可能面临劳动监察处罚。
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离职春节假期工资问题，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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离职春节工资应结算。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按合同支付春节工资；2. 若被拒，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，要求支付。