休息没有工资怎么办

休息没工资，劳动者有权申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
休息没工资，可这样处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，尝试达成和解。2. 调解：协商不成，向本单位劳动争议调解委员会或外部调解组织申请调解。3. 仲裁：调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
休息没工资，常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果则申请调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。