足疗行业不发工资违法吗

足疗行业不发工资违法，若属工伤医疗期，应按月支付原工资。依据《工伤保险条例》，工伤医疗期内单位需按月支付原工资，不支付违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。
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足疗行业不发工资违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据。操作需依法进行，确保权益得到保护。
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足疗行业不发工资，员工可协商、投诉或仲裁。应先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择最佳方式。