已经辞职了，公司还能对我进行处罚吗？

辞职后，公司一般无权处罚。但依据《劳动合同法》等，若员工行为损害公司利益，公司可能追究法律责任。不及时处理可能导致纠纷升级，影响个人声誉及公司权益。
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辞职后公司处罚问题，常见处理为协商或法律途径。若公司无理处罚，可先尝试协商；协商无果，则通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁。
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辞职后公司不能处罚。操作如下：1.若收到处罚通知，先核实处罚依据；2.若无依据或不合理，与公司沟通撤销；3.公司拒绝，则收集证据，考虑劳动仲裁或诉讼。