职工在单位宿舍去世，公司应该如何响应？

职工在单位宿舍去世，公司应积极响应处理。依据《劳动合同法》，公司对员工宿舍有管理责任，若未妥善处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司面对此类情况，常见处理方式为报警、通知家属、安抚员工情绪并妥善处理善后事宜。应依据《劳动合同法》等相关法律，配合警方调查死因，视情况给予家属补偿。
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职工宿舍去世，公司应：1.立即报警并配合警方调查。2.通知员工家属，表达哀悼。3.依据法律给予家属相应补偿，并妥善处理后续事宜，如宿舍物品处理等。