您的工龄应从1985年12月开始计算,至2025年2月为止。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定了工龄的计算方式,即按工作时间计算,包括在本企业的工龄。未及时正确处理工龄问题,可能影响您的退休金计算及福利待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算通常依据工作档案和社保记录。建议咨询单位人事或社保部门,确认工龄计算的准确性和完整性,并根据他们的指导准备相关材料。不同情况处理方式不同,需具体分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄按工作时间算。操作:1.查阅工作档案,确认入职时间;2.咨询单位人事,核对社保缴纳记录;3.如发现错误,及时申请更正,确保退休金不受影响;4.保留好所有相关证据,以备不时之需。
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您的情况不能视同缴费,需单位补缴。依据《社会保险法》,社保由单位和个人共缴,单位未缴需承担责任。不及时处理可能影响您的社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位需补缴社保。操作:
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