停保填错离职原因需更正以领失业金，应先向社保局申请修改。分析：根据失业保险相关规定，非自愿离职是领取失业金的条件之一。若停保时误填离职原因，导致不符合领取条件，需向当地社保局提交申请，提供相关证明材料，如离职证明、公司说明等，以更正离职原因。提醒：若多次申请更正无果，或社保局拒绝更正，表明问题较严重，应及时咨询专业律师寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，更正停保离职原因的方式主要有两种。一是向社保局提交书面申请，附相关证明材料；二是若社保局处理不当或拒绝更正，可考虑提起行政诉讼或行政复议。选择建议：若社保局态度积极且材料齐全，首选提交书面申请。若遭遇推诿或拒绝，则考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下：1.收集证据：整理离职证明、公司说明、停保证明等材料，证明离职原因填写错误。2.提交申请：携带证据材料，前往当地社保局窗口提交更正离职原因的书面申请。3.跟进处理：定期向社保局询问处理进度，确保申请得到及时处理。4.法律途径：若社保局拒绝更正，可咨询律师，准备行政诉讼或行政复议材料，依法维权。5.领取失业金：更正成功后，按照社保局要求办理失业金领取手续。
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