交通事故后辞职，单位应按工伤规定赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后辞职也享有补偿，包括医疗费、伤残补助金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫交通事故后辞职赔偿，常见处理方式是协商或仲裁诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《工伤保险条例》等法规维护自身权益。
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