病假最长期限依实际工作年限和本单位工龄而定，最长可达24个月。
《劳动法》规定，病假期限根据工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期，未及时休假可能影响健康及工作权益。
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选择方式时应考虑个人健康状况、工作年限及单位规定，确保合法权益。
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具体操作：1. 查阅《劳动法》及单位规定，明确病假期限；2. 根据工作年限和单位工龄，申请相应医疗期；3. 与单位协商，确保病假期间权益不受损；4. 如遇争议，可寻求劳动仲裁或法律咨询。
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