档案年龄和身份证不符如何办理退休？

档案年龄与身份证不符时，需按相关规定申请更正后办理退休。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等文件，办理退休时应以职工档案中最先记载的出生时间为准。若档案年龄与身份证年龄不符，需向档案管理部门申请更正，必要时可提供户籍证明、出生证明等材料。更正完成后，再按照正常流程办理退休手续。提醒：若因年龄不符导致退休手续迟迟无法办理，或影响养老金领取，表明问题已较为严重，应及时咨询律师或相关部门寻求解决。
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处理方式：从法律角度看，处理档案年龄与身份证不符的问题，主要有两种途径：一是向档案管理部门申请更正；二是提起行政诉讼或民事诉讼，要求确认实际年龄。选择方式：若更正程序简单且材料齐全，建议首选向档案管理部门申请更正。若更正程序复杂或遭遇不合理拒绝，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.向档案管理部门申请更正：准备相关证明材料（如户籍证明、出生证明、身份证等），向档案管理部门提交更正申请，并等待审核结果。2.提起行政诉讼：若档案管理部门拒绝更正或更正程序不合理，可向人民法院提起行政诉讼，要求确认档案年龄与身份证年龄不符的事实，并要求档案管理部门更正。3.提起民事诉讼：若因年龄不符导致经济损失（如养老金损失），可向人民法院提起民事诉讼，要求相关责任方承担赔偿责任。在诉讼过程中，需提供充分证据证明实际年龄及损失情况。请注意，在处理此类问题时，应确保提供的证明材料真实有效，避免因提供虚假材料而承担法律责任。