单位情况说明能否在法律上产生作用？

单位情况说明的法律效力需视情况而定。依据相关法律法规，真实、合法的情况说明具有法律效力，而虚假或杜撰的则无效。若情况说明不实且涉及重要法律事务，可能导致误导决策或法律责任。
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单位情况说明的处理方式需视内容而定。若内容真实且合法，可直接作为证据使用；若存在疑问，需进一步核实。选择处理方式时，应考虑情况说明的重要性、真实性和对案件的影响。
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单位情况说明需甄别。操作如下：首先核实情况说明的真实性，可通过查证、询问等方式；其次，若真实且与案件相关，则作为证据提交；若虚假，需指出并说明理由，必要时追究责任。