不合法。根据《劳动法》,劳动者付出劳动,用人单位必须支付薪资,且不得低于最低工资标准。不支付试用期工资违法,可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。首先尝试与单位协商;协商无果则向劳动监察大队投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1. 与单位协商,要求支付试用期工资;2. 协商不成,向劳动监察大队投诉,提供工作证据;3. 若调解无效,申请劳动仲裁,准备相关材料,通过法律途径追讨工资。
相关文章
五万现金不退还怎么办
五万现金不退还,可依法起诉追讨。依据《民事诉讼法》,起诉是公民维护权益的合法途径,不及时处理可能导致权益受损,资金流失,甚至难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 五万现金不退,常见处理方式
小偷偷食物中毒需要负责吗
小偷若导致食物中毒,需承担法律责任。依据《刑法》,食物中毒情节严重者将受相应处罚,未及时处理可能导致严重后果,如危及受害者生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小偷需负责。具体操作:1. 若食物中
工资老板不发打什么电话
老板不发工资可打12333求助。依据《劳动法》等,老板拖欠工资违法,严重影响员工生活,可能导致员工生活困难、心理压力大,甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不发工资,这样处理:1. 拨打
一个朋友欠银行一万多元,如何解决这种情况?
可通过诉讼方式解决欠款问题。根据《民事诉讼法》,诉讼程序合法,能有效避免后遗症。不及时处理可能导致债权无法追回,甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有诉讼和协商。建议先尝
大专生交社保会不会影响到毕业?
大专生交社保通常不会影响毕业。从法律角度看,缴纳社保是劳动者的权利与义务,与学历层次及毕业资格无直接关联。只要学生完成学校规定的学业要求,即可正常毕业。若因社保缴纳导致学籍或毕业资格受质疑,可能问题较严重,需及时咨询学校及法律专业人士。 ✫✫✫
交通事故后辞职单位怎么赔偿
交通事故后辞职,单位应按工伤规定赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤认定后辞职也享有补偿,包括医疗费、伤残补助金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
社保如何转移到老家,需要哪些手续?
社保转移至老家需办理相关手续,涉及社保政策和流程。分析:社保转移通常包括养老保险、医疗保险等社会保险关系的跨地区转移。根据《社会保险法》及相关规定,您需要向原参保地社保经办机构提出转移申请,并提供身份证明、社保卡等相关材料。原参保地社保经办机
高一下学期转某某要从高一重新读吗
转高职是否需从高一重读取决于具体规定,一般不需重新就读。分析:从法律角度看,转学的具体规定通常由教育部门或学校制定,涉及学分转换、课程设置等因素。转至高职学校后,学校会根据学生的原学习情况和目标专业的课程要求来决定是否需要从高一开始重新就读。
被诈骗分子诱导买了抖音上的游戏卡,能否追回退款?
有可能追回退款,需依据具体情况。依据《中华人民共和国刑法》等,办案机关负责追缴诈骗资金,追缴到后可能退赔受害人。不及时处理,可能面临资金损失、证据灭失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
被快递站老板辞退了,但是工资不发,一直说尽快发,请问怎么解决
被辞退且工资未发,您有权要求支付。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,逾期不付可加付赔偿金,严重影响生活应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解决此类问题,常见方式为投诉或仲裁。可先向当