不合法。依据《劳动合同法》,劳动者提前30天通知即可解除劳动合同。“3个月”规定超出法定要求,可能限制劳动者权益,不及时处理可能导致劳动者面临不必要的经济损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。若协议不合理,可与用人单位协商修改;协商不成,可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择时需考虑效率与成本,优先尝试协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下:1.与用人单位沟通,指出协议中提前3个月离职的不合法性,要求按《劳动合同法》规定的30天执行;2.若沟通无果,收集证据,如协议文本、沟通记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,或提起诉讼,维护自己的合法权益。
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我被骗了100元,该不该报警?
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