公司应补缴社保并承担相应责任。依据《社会保险法》，未缴社保致员工损失，公司需赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为补缴社保、协商赔偿或应诉。根据具体情况选择：若员工已投诉，应尽快补缴并协商；若面临仲裁或诉讼，应准备证据积极应诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补缴并协商。操作如下：1.立即补缴社保，减轻法律责任；2.与员工协商赔偿医疗费等损失；3.如员工提起诉讼，积极应诉并准备相关证据材料。
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