加班工资算经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿的月工资包含加班工资，未及时支付可能导致劳动者申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班工资作为经济补偿的常见方式是协商或仲裁。若双方无异议，可协商解决；若存在争议，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资算经济补偿。具体操作：1. 若公司认可加班工资计入经济补偿，双方签订协议即可。2. 若公司不认可，需收集加班证据，向劳动仲裁委申请仲裁，提交加班记录、工资单等证据，等待裁决。3. 根据仲裁结果，若仍不满，可进一步提起诉讼。
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