公司工作时间过长将受劳动行政部门警告、责令改正及罚款。依据《劳动法》相关规定，用人单位延长工作时间将受警告、责令改正，并可罚款。长时间过度加班损害员工健康，影响工作效率，严重时可能导致法律纠纷和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司工作时间过长的常见处理方式为警告、责令改正和罚款。选择处理方式时，应根据违规严重程度和劳动者受损情况决定。轻微违规可先行警告并责令改正，屡教不改或情节严重者，应依法处以罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司工作时间过长将受罚。具体操作：1. 首次发现，劳动行政部门将给予警告并责令改正；2. 若未改正，将按照受侵害劳动者人数，每人处以100-500元罚款；3. 情节严重者，还可能面临更严厉的行政处罚和法律后果。
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